Директорий в Томске

- Нам удалось увидеть как общие черты, так и особенности образовательной организации и способы управления  ею,  значительно расширить представление об ориентированности на клиента, - поделилась с нами один из организаторов  этого управленческого цикла, заместитель заведующего по инновационной деятельности МДОУ «Монтессори» г. Томска Татьяна Костенко.

- Разнообразие участников позволило сделать пребывание на тренинге  богаче, вариативнее, ярче. Важной особенностью семинара я считаю то, что треть участников составляли мужчины, а это также расширило наш  взгляд на представление о разных стилях  управления организацией. 

На этой встрече  в Томске участникам была представлена вся  полнота ролей управления. Они осваивали различные позиции на повседневных управленческих ситуациях: конфликт с клиентом, исполнительская дисциплина, мотивация сотрудников, установление партнерских отношений, выстраивание бизнес-процессов и т.д.

Каждый участник построил «автопортрет» и принял решение о том, какую роль / позицию в управлении он намерен развивать в ближайшем будущем,  далее  опробовал себя в этой роли и составил план на неделю «в новой роли».

Важным итогом управленческого семинара стали также новые партнерские отношения. Например, дети из монтессори школ и садов Москвы, Томска, Барнаула и Новокузнецка получат в новогодних подарках полезный и вкусный гематоген и ириски: его предоставит как новогодний подарок компания «Сибирское здоровье-2000», которая тоже участвовала  в семинаре.

Следующий тренинг серии «Директорий» - состоится в феврале-марте. Следите, пожалуйста,  за информацией в нашей рубрике ЧТО/ГДЕ/КОГДА